Методическая деятельность

Методическая деятельность

Методическая работа в МБОУ г. Керчи РК «Школа – МТЛ» на 2017-2018 уч.год

Методическая деятельность школы является системой мер, основанной на современных достижениях науки и практики, направленная на развитие творческого потенциала учащихся и педагогов.

Методическая работа осуществляется через работу методических объединений учителей. В школе работают 6  методических объединений учителей:

  • учителей начальных классов;
  • учителей общественно-гуманитарного цикла;
  • учителей естественно-математических наук
  • учителей иностранного языка
  • учителей художественно-эстетического цикла и здорового образа жизни;
  • классных руководителей

Планы работы методических объединений составляются с учетом плана методической работы школы, ситуации, которая сложилась в школе в данный период времени, опыта работы и квалификации учителей, склонностей и интересов педагогов, специфики преподавания определенных предметов. Содержание и формы методической работы определяются в соответствии с направлениями работы школы.

Цель: методическое сопровождение системного развития профессиональной компетентности педагогических кадров, обеспечивающей достижение нового качества образования.

Задачи

  • Осуществлять координацию действий методических объединений по различным инновационным направлениям.
  • Оказывать методическую помощь по составлению рабочих программ учебных дисциплин, элективных курсов.
  • Эффективно использовать образовательные и воспитательные методики и технологии, связанные с внедрением новых образовательных стандартов.
  • Поддерживать культурно-образовательные инициативы коллектива, осуществлять сопровождение исследовательской, проектной и инновационной деятельности, стимулировать творческую инициативу педагогов.
  • Организовывать и осуществлять сопровождение аттестации педагогическихкадров.
  • Создание условий для модернизации школьного образования и внедрения в учебно-воспитательный процесс новых образовательных технологий;
  • Продолжить работу по дифференциации образования;
  • Создание условий для ознакомления педагогов с образовательными ресурсами и опытом инновационной деятельности школьного, муниципального, регионального, федерального уровней.

 

Единая методическая тема: 

«Использование новых информационных технологий для реализации ФГОС».

Формы методической работы

  • Педагогический совет
  • Методический совет
  • Методические объединения
  • Методический семинар
  • Открытые уроки
  • Аттестационные мероприятия
  • Организация и контроль курсовой системы повышения квалификации
  • Предметные недели
  • Внутренний мониторинг качества образования

Приоритетные направления методической работы школы на новый учебный год:

  • обеспечение условий для непрерывного совершенствования профессионального мастерства учителя с целью достижения современного качества образования в условиях реализации ФГОС;
  • информационное обеспечение образовательного процесса,
  • обеспечение условий для изучения, обобщения и распространения передового опыта;
  • обеспечение внеклассной работы по учебным предметам;
  • совершенствование методов отслеживания качества образования;
  • работа над повышением профессионального имиджа учителя и школы;

Основные направления деятельности

Педагогические советы

АВГУСТ

 

1.Анализ деятельности педколлектива за 2016/2017 учебный год и задачи на новый 2017/2018 уч.год Герасимова В.Л.

Хорунжая Е.О.
Гелета Н.А.

 

2.О принятии годового календарного графика, годового плана работы, учебного плана на 2017-2018  уч. год Кухарская С.В.

 

3.Об открытии допрофильных 9-ых и профильного 10 класса Герасимова В.Л.

 

4.Об обеспечении успешной адаптации обучающихся при переходе в 5 класс Дмитриева А.А.

Соколовская Л.В.

Ефанова Н.В.

5.Анализ продолжения обучения выпускников 9-х,  11-х классов. Хорунжая Е.О.

Пархоменко Г.Ю.

Кузнецова Е.В.

6.Анализ реализации внеурочной деятельности в 2016/2017 учебном году, место внеурочной деятельности в учебном плане 2017/2018 учебного года Гелета Н.А.
7.О постановке на внутришкольный учет, в «группу риска» и о снятии с учета Гелета Н.А.
8.Рассмотрение программы внеурочной деятельности ФГОС НОО и ООО на 2017/2018 уч.год Гелета Н.А.
9.Об открытии первого класса по системе Жохова Герасимова В.Л.

Шамрило Г.А.

10.Об оценивании учебных достижений второклассников Герасимова В.л.
11.О принятии локальных актов, регламентирующих учебно-воспитательный процесс Кухарская С.В.
НОЯБРЬ 1.Педагогические приемы как условие повышение эффективности учебной деятельности.

Состояние преподавания  биологии

Герасимова В.Л.
2.Нравственное и духовное воспитание современного человека Овчаренко И.В.
3.Современные образовательные технологии: теория и практика Хорунжая Е.О.
ФЕВРАЛЬ 1.Проектная деятельность как способ формирования универсальной  учебной и внеурочной деятельности на уроках технологий. Состояние преподавания предмета Хорунжая Е.О.
2.Формирование психологического образа класса и школы. Ротачева Н.В.
3.Об организации работы по профилактики правонарушений и негативных явлений в ученической среде Овчаренко И.В.
АПРЕЛЬ 1.Мотивация  — условие повышения  учебной деятельности на уроках химии. Состояние преподавания предмета. Герасимова В.Л.
2.Внеурочная деятельность как составная часть воспитательно-образовательного процесса в условиях реализации ФГОС Овчаренко И.В.
МАЙ 1.О переводе учащихся 1-8, 10-х классов в следующий класс Кухарская С.В.
2.О допуске 9-х, 11-х классов к ГИА-2018 Герасимова В.Л.
3.Об итогах ВПР Хорунжая Е.О.
4.О награждении похвальным листом Хорунжая Е.О.
ИЮНЬ 1.О выпуске 9-х, 11-х классов Кухарская С.В.
2.Результаты ГИА — 2018 Герасимова В.Л.
3.О награждении похвальными грамотами Хорунжая Е.О.
4.Анализ психолого-педагогической работы в 2017-2018  уч.году. психолог
5.Об утверждении отчета по самообследованию  ОУ в 2017/2018 уч.г Герасимова В.Л.

Методический совет школы (план работы)

Заседания Сроки Ответственный
1. Заседание 1

Установочное, Приоритетные направления методической работы в новом году

1.Анализ результатов работы методического совета, школьных методических объединений за 2016-2017 учебный год.

2.Рассмотрение плана работы ШМО, методического совета на 2017-2018 учебный год.

3.Анализ        итогов ГИА — 2017.

4.Система работы МО по развитию профессиональ­ной компетентности педагогов

5. Планирование предметных и методических недель

 

 

сентябрь  

 

 

 

 

Хорунжая Е.О.

 

 

 

Руководители ШМО

 

 

 

Герасимова В.Л.

 

Коробкина Л.А.

 

Хорунжая Е.О.

  Заседание 2

1.   «Современные технологии как средство развития образовательной системы»

2.Организация школьных предметных олимпиад, подготовка к участию в муниципальном этапе Всероссийских предметных олимпиадах школьников. 3.Итоги мониторинга учебного процесса за первую четверть. Психолого-педагогическое сопровождение низкомотивированных и неуспевающих обучающихся по итогам 1 четверти.

4.О ходе подготовки выпускников школы к ГИА в 2017-2018 учебном году.

  5.Организация дистанционных,    заочных конкурсов обучающихся по различным предметам.

 

ноябрь  

Пархоменко Г.Ю.

 

Хорунжая Е.О.

 

 

 

Герасимова В.Л.

 

 

 

 

Герасимова В.Л.

 

Хорунжая Е.О

  Заседание 3

1                Анализ уровня погружения в проблему «Формирование универсальных учебных действий у обучающихся» в соответствии с введением ФГОС

2                Итоги мониторинга учебного процесса за первое полугодие.

3                Работа с одарёнными и способными обучающимися. Результативность внеучебной деятельности.

4              Итоги участия обучающихся школы в муниципальном, региональном этапе олимпиад.

 

февраль  

Хорунжая Е.О.

Коробкина Л.А.

 

 

Герасимова В.Л.

 

Вычерова Э.Л.

 

 

Хорунжая Е.О.

  Заседание 4

1.Активизация внеурочных методов стимулирования мотивация к обучению.

2.  Оценка текущего состояния подготовки к ГИА по математике и русскому языку и предметам по выбору.

2.  Выполнение рабочих программ за 3 четверть.

3.  Анализ уровня успеваемости обучающихся за 3 четверть.

4.  Итоги  проведения  декады молодого и малоопытного учителя.

 

апрель  

Руководители ШМО

 

Герасимова В.Л.

 

 

Хорунжая Е.О.

 

Герасимова В.Л.

 

Хорунжая Е.О.

  Заседание 5

1. Выполнение учебных рабочих программ.

2.Отчет о работе МС за год.

3.Обсуждение плана работы МС и ШМО на 2018-2019 учебный год.

4.Подведение итогов аттестации, курсовой подготовки педагогических кадров школы за учебный год.

5.Подведение итогов обмена опытом и обобщение опыта.

 

май  

Хорунжая Е.О.

Кухарская С.В.

Кухарская С.В.

 

Хорунжая Е.О.

 

 

Руководители ШМО

Направление 2. Информационно-методическое обеспечение профессиональной деятельности педагогов.

Задачи: Обеспечить методическую поддержку деятельности педагогов по совершенствованию качества образования через освоение современных технологий в обучении, воспитании, развитии обучающихся.

Сроки

проведения

Тематика мероприятия Ответственный
Методические семинары
Октябрь Динамика адаптации первоклассников.

 

Семинар-тренинг «Профилактика синдрома эмоционального выгорания педагогов»

Каминская Т.В.
Ноябрь Социально — психологическая адаптация десятиклассников.

 

Хорунжая Е.О.
Декабрь Психолого-педагогический консилиум «Об уровне учебных достижений учащихся 9  классов по учебным программам при прохождении ГИА.

 

 «Психологическая атмосфера урока: с чего начать и как поддержать».

 Герасимова В.Л.

Каминская Т.В.

 

Каминская Т.В.

Февраль Методическая неделя «Современные технологии, как инструмент повышения качества образования».

Мастер-класс «Интерактивные современные технологии на различных этапах урока.

Хорунжая Е.О. 

 

 

Март Что мешает классному руководителю быть «классным»?  ЗД ВР
Апрель Готовность учащихся 4-х классов к обучению по образовательным программам основного общего образования.

Неделя молодого учителя

Герасимова В.Л.

 

Хорунжая Е.О.

       

 

Направление 3.  Работа с педагогическими кадрами

Задачи: Сопровождение профессионального роста педагогов. Обобщение и представление педагогического опыта.

 

Сроки проведения

 

Тематика

мероприятия

 

Ответственный
Методическое сопровождение профессиональной деятельности молодых педагогов (программа «Школа молодого педагога»)
Сентябрь 1. Организация наставничества

2. Организационные  мероприятия:

-знакомство  с  задачами  школы;

-знакомство  с  оформлением  документации.

-ознакомление с нормативной правовой документацией по правам и льготам молодых специалистов;

-помощь  в  составлении  рабочих программ по предмету;

-помощь  в  составлении  плана  классного   руководителя.

3.Портфолио в профессиональной деятельности учителя:

-портфолио как образовательная технология;

-виды портфолио:

— аттестационные портфолио;

— возможности портфолио для профессионального развития учителя.

Хорунжая Е.О.
Октябрь 1.Посещение уроков молодых педагогов с целью оказания  методической помощи

2.Посещение уроков у наставников.

Руководители МО, учителя-наставники
Декабрь 1.Посещение  уроков,  обучение  самоанализу.

2.Взаимопосещение  уроков  с  наставниками.

3.Собеседование о проделанной работе.

зам. директора по УВР, руководители МО, администрация
Январь 1.Информационные технологии в образовательном процессе.

2. Консультации по теме «Использование современных образовательных технологий в учебном процессе»

3. Посещение уроков и их анализ.

Хорунжая Е.О.

Учителя-наставники

Февраль 1. Консультация  по теме  «Качество подготовки к ГИА с учетом индивидуальных особенностей обучающихся» Руководители МО
Март 1. Инновационная деятельность учителя.

2. Посещение уроков, разбор плана-конспекта к уроку

зам. директора по УВР, руководители МО, администрация
Апрель 1.Неделя молодого учителя.

2. Круглый стол: «Оценка успешности педагогической деятельности молодых учителей»

зам. директора по УВР, руководители МО, администрация
Май 1.Анкетирование на выявление профессиональных затруднений, определение степени комфортности учителя в коллективе.

2.Отчеты наставников о работе с молодыми  педагогами.

зам. директора по УВР, руководители МО, администрация
Повышение уровня квалификации педагогических кадров
В течение года по графику Прохождение курсовой подготовки повышения квалификации. Хорунжая Е.О.
В течение года по графику Подготовка и проведение аттестационных мероприятий. Экспертиза уровня профессиональной подготовки аттестующихся педагогов. Повышение уровня профессиональной деятельности педагогов.  Хорунжая Е.О.

Направление 4. Работа с учащимися

Задачи: Освоение эффективных форм  организации  образовательной    деятельности  учащихся. Выявление и накопление успешного опыта работы педагогов в данном   направлении.

 

Сроки проведения Тематика

мероприятия

Ответственный
Октябрь-Ноябрь Школьный, муниципальный туры Всероссийской олимпиады школьников. Руководители МО
В течение года.  Участие в образовательных конкурсах для учащихся и педагогов. учителя -предметники

 

Работа с кадрами
1.Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности

1.1. Курсовая переподготовка
Тематика мероприятий Сроки Ответственные
1.Составление плана прохождения курсов повышения квалификации. декабрь Зам.директора по УВР, учителя
2.Составление заявок по прохождению курсов. Май — сентябрь Зам.директора по УВР
3.Самообразовательная работа. В течение года учителя
4.Организация системы взаимопосещаемости уроков. В течение года Руководители МО
5.Посещение и работа в семинарах и совещаниях по плану  ИМЦ В течение года Учителя, зам.директора по УВР, зам. директора по ВР
1.2. Аттестация педагогических работников

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников.

1.Групповая консультация для аттестующихся педагогов «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации». Сентябрь Зам.директора по УВР
2. Индивидуальные консультации по заполнению заявлений сентябрь Зам. директора по УВР
3.Групповая консультация для аттестующихся педагогов «Подготовка материалов собственной педагогической деятельности к аттестации» сентябрь Зам. директора по УВР
5.Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами. В течении года Зам. директора по УВР
6.Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации. В течении года Зам директора по УВР
7.Проведение открытых мероприятий для педагогов школы, представление собственного опыта работы аттестующимися педагогам. Ноябрь — апрель Аттестующиеся педагоги
8.Создание портфолио. Декабрь Аттестующиеся педагоги
9.Посещение уроков аттестующихся педагогов. Октябрь-апрель Зам.директора по УВР