Методическая деятельность

Методическая деятельность

Методическая работа в МБОУ г. Керчи РК «Школа – МТЛ» на 2017-2018 уч.год

Методическая деятельность школы является системой мер, основанной на современных достижениях науки и практики, направленная на развитие творческого потенциала учащихся и педагогов.

Методическая работа осуществляется через работу методических объединений учителей. В школе работают 6  методических объединений учителей:

  • учителей начальных классов;
  • учителей общественно-гуманитарного цикла;
  • учителей естественно-математических наук
  • учителей иностранного языка
  • учителей художественно-эстетического цикла и здорового образа жизни;
  • классных руководителей

Планы работы методических объединений составляются с учетом плана методической работы школы, ситуации, которая сложилась в школе в данный период времени, опыта работы и квалификации учителей, склонностей и интересов педагогов, специфики преподавания определенных предметов. Содержание и формы методической работы определяются в соответствии с направлениями работы школы.

Цель: методическое сопровождение системного развития профессиональной компетентности педагогических кадров, обеспечивающей достижение нового качества образования.

Задачи

  • Осуществлять координацию действий методических объединений по различным инновационным направлениям.
  • Оказывать методическую помощь по составлению рабочих программ учебных дисциплин, элективных курсов.
  • Эффективно использовать образовательные и воспитательные методики и технологии, связанные с внедрением новых образовательных стандартов.
  • Поддерживать культурно-образовательные инициативы коллектива, осуществлять сопровождение исследовательской, проектной и инновационной деятельности, стимулировать творческую инициативу педагогов.
  • Организовывать и осуществлять сопровождение аттестации педагогическихкадров.
  • Создание условий для модернизации школьного образования и внедрения в учебно-воспитательный процесс новых образовательных технологий;
  • Продолжить работу по дифференциации образования;
  • Создание условий для ознакомления педагогов с образовательными ресурсами и опытом инновационной деятельности школьного, муниципального, регионального, федерального уровней.

 

Единая методическая тема: 

«Использование новых информационных технологий для реализации ФГОС».

Формы методической работы

  • Педагогический совет
  • Методический совет
  • Методические объединения
  • Методический семинар
  • Открытые уроки
  • Аттестационные мероприятия
  • Организация и контроль курсовой системы повышения квалификации
  • Предметные недели
  • Внутренний мониторинг качества образования

Приоритетные направления методической работы школы на новый учебный год:

  • обеспечение условий для непрерывного совершенствования профессионального мастерства учителя с целью достижения современного качества образования в условиях реализации ФГОС;
  • информационное обеспечение образовательного процесса,
  • обеспечение условий для изучения, обобщения и распространения передового опыта;
  • обеспечение внеклассной работы по учебным предметам;
  • совершенствование методов отслеживания качества образования;
  • работа над повышением профессионального имиджа учителя и школы;

Основные направления деятельности

Педагогические советы

АВГУСТ

 

1.Анализ деятельности педколлектива за 2016/2017 учебный год и задачи на новый 2017/2018 уч.годГерасимова В.Л.

Хорунжая Е.О.
Гелета Н.А.

 

2.О принятии годового календарного графика, годового плана работы, учебного плана на 2017-2018  уч. годКухарская С.В.

 

3.Об открытии допрофильных 9-ых и профильного 10 классаГерасимова В.Л.

 

4.Об обеспечении успешной адаптации обучающихся при переходе в 5 классДмитриева А.А.

Соколовская Л.В.

Ефанова Н.В.

5.Анализ продолжения обучения выпускников 9-х,  11-х классов.Хорунжая Е.О.

Пархоменко Г.Ю.

Кузнецова Е.В.

6.Анализ реализации внеурочной деятельности в 2016/2017 учебном году, место внеурочной деятельности в учебном плане 2017/2018 учебного годаГелета Н.А.
7.О постановке на внутришкольный учет, в «группу риска» и о снятии с учетаГелета Н.А.
8.Рассмотрение программы внеурочной деятельности ФГОС НОО и ООО на 2017/2018 уч.годГелета Н.А.
9.Об открытии первого класса по системе ЖоховаГерасимова В.Л.

Шамрило Г.А.

10.Об оценивании учебных достижений второклассниковГерасимова В.л.
11.О принятии локальных актов, регламентирующих учебно-воспитательный процессКухарская С.В.
НОЯБРЬ1.Педагогические приемы как условие повышение эффективности учебной деятельности.

Состояние преподавания  биологии

Герасимова В.Л.
2.Нравственное и духовное воспитание современного человекаОвчаренко И.В.
3.Современные образовательные технологии: теория и практикаХорунжая Е.О.
ФЕВРАЛЬ1.Проектная деятельность как способ формирования универсальной  учебной и внеурочной деятельности на уроках технологий. Состояние преподавания предметаХорунжая Е.О.
2.Формирование психологического образа класса и школы.Ротачева Н.В.
3.Об организации работы по профилактики правонарушений и негативных явлений в ученической средеОвчаренко И.В.
АПРЕЛЬ1.Мотивация  — условие повышения  учебной деятельности на уроках химии. Состояние преподавания предмета.Герасимова В.Л.
2.Внеурочная деятельность как составная часть воспитательно-образовательного процесса в условиях реализации ФГОСОвчаренко И.В.
МАЙ1.О переводе учащихся 1-8, 10-х классов в следующий классКухарская С.В.
2.О допуске 9-х, 11-х классов к ГИА-2018Герасимова В.Л.
3.Об итогах ВПРХорунжая Е.О.
4.О награждении похвальным листомХорунжая Е.О.
ИЮНЬ1.О выпуске 9-х, 11-х классовКухарская С.В.
2.Результаты ГИА — 2018Герасимова В.Л.
3.О награждении похвальными грамотамиХорунжая Е.О.
4.Анализ психолого-педагогической работы в 2017-2018  уч.году.психолог
5.Об утверждении отчета по самообследованию  ОУ в 2017/2018 уч.гГерасимова В.Л.

Методический совет школы (план работы)

ЗаседанияСрокиОтветственный
1.Заседание 1

Установочное, Приоритетные направления методической работы в новом году

1.Анализ результатов работы методического совета, школьных методических объединений за 2016-2017 учебный год.

2.Рассмотрение плана работы ШМО, методического совета на 2017-2018 учебный год.

3.Анализ        итогов ГИА — 2017.

4.Система работы МО по развитию профессиональ­ной компетентности педагогов

5. Планирование предметных и методических недель

 

 

сентябрь 

 

 

 

 

Хорунжая Е.О.

 

 

 

Руководители ШМО

 

 

 

Герасимова В.Л.

 

Коробкина Л.А.

 

Хорунжая Е.О.

 Заседание 2

1.   «Современные технологии как средство развития образовательной системы»

2.Организация школьных предметных олимпиад, подготовка к участию в муниципальном этапе Всероссийских предметных олимпиадах школьников. 3.Итоги мониторинга учебного процесса за первую четверть. Психолого-педагогическое сопровождение низкомотивированных и неуспевающих обучающихся по итогам 1 четверти.

4.О ходе подготовки выпускников школы к ГИА в 2017-2018 учебном году.

  5.Организация дистанционных,    заочных конкурсов обучающихся по различным предметам.

 

ноябрь 

Пархоменко Г.Ю.

 

Хорунжая Е.О.

 

 

 

Герасимова В.Л.

 

 

 

 

Герасимова В.Л.

 

Хорунжая Е.О

 Заседание 3

1                Анализ уровня погружения в проблему «Формирование универсальных учебных действий у обучающихся» в соответствии с введением ФГОС

2                Итоги мониторинга учебного процесса за первое полугодие.

3                Работа с одарёнными и способными обучающимися. Результативность внеучебной деятельности.

4              Итоги участия обучающихся школы в муниципальном, региональном этапе олимпиад.

 

февраль 

Хорунжая Е.О.

Коробкина Л.А.

 

 

Герасимова В.Л.

 

Вычерова Э.Л.

 

 

Хорунжая Е.О.

 Заседание 4

1.Активизация внеурочных методов стимулирования мотивация к обучению.

2.  Оценка текущего состояния подготовки к ГИА по математике и русскому языку и предметам по выбору.

2.  Выполнение рабочих программ за 3 четверть.

3.  Анализ уровня успеваемости обучающихся за 3 четверть.

4.  Итоги  проведения  декады молодого и малоопытного учителя.

 

апрель 

Руководители ШМО

 

Герасимова В.Л.

 

 

Хорунжая Е.О.

 

Герасимова В.Л.

 

Хорунжая Е.О.

 Заседание 5

1. Выполнение учебных рабочих программ.

2.Отчет о работе МС за год.

3.Обсуждение плана работы МС и ШМО на 2018-2019 учебный год.

4.Подведение итогов аттестации, курсовой подготовки педагогических кадров школы за учебный год.

5.Подведение итогов обмена опытом и обобщение опыта.

 

май 

Хорунжая Е.О.

Кухарская С.В.

Кухарская С.В.

 

Хорунжая Е.О.

 

 

Руководители ШМО

Направление 2. Информационно-методическое обеспечение профессиональной деятельности педагогов.

Задачи: Обеспечить методическую поддержку деятельности педагогов по совершенствованию качества образования через освоение современных технологий в обучении, воспитании, развитии обучающихся.

Сроки

проведения

Тематика мероприятияОтветственный
Методические семинары
ОктябрьДинамика адаптации первоклассников.

 

Семинар-тренинг «Профилактика синдрома эмоционального выгорания педагогов»

Каминская Т.В.
НоябрьСоциально — психологическая адаптация десятиклассников.

 

Хорунжая Е.О.
ДекабрьПсихолого-педагогический консилиум «Об уровне учебных достижений учащихся 9  классов по учебным программам при прохождении ГИА.

 

 «Психологическая атмосфера урока: с чего начать и как поддержать».

 Герасимова В.Л.

Каминская Т.В.

 

Каминская Т.В.

ФевральМетодическая неделя «Современные технологии, как инструмент повышения качества образования».

Мастер-класс «Интерактивные современные технологии на различных этапах урока.

Хорунжая Е.О. 

 

 

МартЧто мешает классному руководителю быть «классным»? ЗД ВР
АпрельГотовность учащихся 4-х классов к обучению по образовательным программам основного общего образования.

Неделя молодого учителя

Герасимова В.Л.

 

Хорунжая Е.О.

    

 

Направление 3.  Работа с педагогическими кадрами

Задачи: Сопровождение профессионального роста педагогов. Обобщение и представление педагогического опыта.

 

Сроки проведения

 

Тематика

мероприятия

 

Ответственный
Методическое сопровождение профессиональной деятельности молодых педагогов (программа «Школа молодого педагога»)
Сентябрь1. Организация наставничества

2. Организационные  мероприятия:

-знакомство  с  задачами  школы;

-знакомство  с  оформлением  документации.

-ознакомление с нормативной правовой документацией по правам и льготам молодых специалистов;

-помощь  в  составлении  рабочих программ по предмету;

-помощь  в  составлении  плана  классного   руководителя.

3.Портфолио в профессиональной деятельности учителя:

-портфолио как образовательная технология;

-виды портфолио:

— аттестационные портфолио;

— возможности портфолио для профессионального развития учителя.

Хорунжая Е.О.
Октябрь1.Посещение уроков молодых педагогов с целью оказания  методической помощи

2.Посещение уроков у наставников.

Руководители МО, учителя-наставники
Декабрь1.Посещение  уроков,  обучение  самоанализу.

2.Взаимопосещение  уроков  с  наставниками.

3.Собеседование о проделанной работе.

зам. директора по УВР, руководители МО, администрация
Январь1.Информационные технологии в образовательном процессе.

2. Консультации по теме «Использование современных образовательных технологий в учебном процессе»

3. Посещение уроков и их анализ.

Хорунжая Е.О.

Учителя-наставники

Февраль1. Консультация  по теме  «Качество подготовки к ГИА с учетом индивидуальных особенностей обучающихся»Руководители МО
Март1. Инновационная деятельность учителя.

2. Посещение уроков, разбор плана-конспекта к уроку

зам. директора по УВР, руководители МО, администрация
Апрель1.Неделя молодого учителя.

2. Круглый стол: «Оценка успешности педагогической деятельности молодых учителей»

зам. директора по УВР, руководители МО, администрация
Май1.Анкетирование на выявление профессиональных затруднений, определение степени комфортности учителя в коллективе.

2.Отчеты наставников о работе с молодыми  педагогами.

зам. директора по УВР, руководители МО, администрация
Повышение уровня квалификации педагогических кадров
В течение года по графикуПрохождение курсовой подготовки повышения квалификации.Хорунжая Е.О.
В течение года по графикуПодготовка и проведение аттестационных мероприятий. Экспертиза уровня профессиональной подготовки аттестующихся педагогов. Повышение уровня профессиональной деятельности педагогов. Хорунжая Е.О.

Направление 4. Работа с учащимися

Задачи: Освоение эффективных форм  организации  образовательной    деятельности  учащихся. Выявление и накопление успешного опыта работы педагогов в данном   направлении.

 

Сроки проведенияТематика

мероприятия

Ответственный
Октябрь-НоябрьШкольный, муниципальный туры Всероссийской олимпиады школьников.Руководители МО
В течение года. Участие в образовательных конкурсах для учащихся и педагогов.учителя -предметники

 

Работа с кадрами
1.Повышение квалификации

Цель: совершенствование системы работы с педагогическими кадрами по самооценке деятельности и повышению профессиональной компетентности

1.1. Курсовая переподготовка
Тематика мероприятийСрокиОтветственные
1.Составление плана прохождения курсов повышения квалификации.декабрьЗам.директора по УВР, учителя
2.Составление заявок по прохождению курсов.Май — сентябрьЗам.директора по УВР
3.Самообразовательная работа.В течение годаучителя
4.Организация системы взаимопосещаемости уроков.В течение годаРуководители МО
5.Посещение и работа в семинарах и совещаниях по плану  ИМЦВ течение годаУчителя, зам.директора по УВР, зам. директора по ВР
1.2. Аттестация педагогических работников

Цель: определение соответствия уровня профессиональной компетентности и создание условий для повышения квалификационной категории педагогических работников.

1.Групповая консультация для аттестующихся педагогов «Нормативно-правовая база и методические рекомендации по вопросу аттестации».СентябрьЗам.директора по УВР
2. Индивидуальные консультации по заполнению заявленийсентябрьЗам. директора по УВР
3.Групповая консультация для аттестующихся педагогов «Подготовка материалов собственной педагогической деятельности к аттестации»сентябрьЗам. директора по УВР
5.Индивидуальные консультации с аттестующимися педагогами.В течении годаЗам. директора по УВР
6.Изучение деятельности педагогов, оформление необходимых документов для прохождения аттестации.В течении годаЗам директора по УВР
7.Проведение открытых мероприятий для педагогов школы, представление собственного опыта работы аттестующимися педагогам.Ноябрь — апрельАттестующиеся педагоги
8.Создание портфолио.ДекабрьАттестующиеся педагоги
9.Посещение уроков аттестующихся педагогов.Октябрь-апрельЗам.директора по УВР